연봉 실수령액 계산기
세전 연봉을 넣으면 4대보험과 소득세를 뗀 월 실수령액을 바로 계산합니다.
결과 보는 법
월 실수령액은 세전 연봉을 12등분한 월급여에서 4대보험료와 소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다. 연 실수령액은 이 월 실수령액을 단순히 12배 한 값으로, 상여금·성과급은 포함하지 않은 근사치입니다.
국민연금은 2026년 7월부터 기준소득월액이 월 659만원을 넘으면 그 이상은 더 걷지 않는 상한이 적용됩니다. 고액 연봉일수록 국민연금이 급여 대비 낮은 비율로 보이는 이유입니다. 소득세는 국세청 근로소득 간이세액표의 100% 기준 세액이라, 8~20세 자녀세액공제나 회사에 신청한 원천징수 비율(80%·120%)이 있으면 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다.
세전 급여가 매우 낮으면 국민연금 최소 보험료 등 고정 공제가 급여를 초과할 수 있으며, 이 경우 실수령액을 0으로 표시합니다.
계산 공식
월급여 = 연봉 ÷ 12 (반올림)
월과세급여 = 월급여 − 월비과세액
국민연금 = min(max(월과세급여, 41만), 659만) × 4.75%
건강보험 = 월과세급여 × 3.595%
장기요양보험 = 건강보험료(반올림값) × (0.9448% ÷ 7.19%) 후 반올림
고용보험 = 월과세급여 × 0.9%
소득세 = 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표 2)에서 월과세급여(원 단위 반올림)·부양가족수로 조회한 세액
(월과세급여 1,000만원 초과분은 별표의 구간 산식으로 더하고 10원 미만 절사, 11명 초과 가족은 별표 제4호 산식)
지방소득세 = 소득세 × 10% (10원 미만 절사)
월 실수령액 = max(0, 월급여 − (국민연금+건강보험+장기요양+고용보험+소득세+지방소득세))
계산 예시
예시 1 — 연봉 3,600만원, 부양가족 1명
월급여 3,000,000원에서 비과세 200,000원을 뺀 과세급여 2,800,000원. 국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양 13,227원, 고용보험 25,200원, 간이세액표(가족 1명 열) 소득세 56,800원, 지방소득세 5,680원으로 총공제 334,567원. 월 실수령액은 2,665,433원입니다.
예시 2 — 연봉 8,400만원, 부양가족 4명 (국민연금 상한 적용)
월급여 7,000,000원의 과세급여 6,800,000원은 국민연금 기준소득월액 상한 6,590,000원을 넘어 국민연금이 313,025원으로 고정됩니다. 간이세액표의 가족 4명 열을 적용해 소득세 485,110원, 지방소득세 48,510원, 총공제 1,184,428원, 월 실수령액은 5,815,572원입니다.
자주 묻는 질문
Q. 왜 실수령액이 실제 급여명세서와 다른가요?
이 계산기의 소득세는 「소득세법 시행령」 별표 2 근로소득 간이세액표를 월과세급여와 부양가족수로 조회한 값입니다. 다만 자녀세액공제·원천징수 비율 선택 미반영, 100% 기준이므로 8~20세 자녀가 있거나 회사에 80%·120% 원천징수를 신청했다면 급여명세서 세액과 다를 수 있습니다. 상여금·수당 변동과 연말정산 결과도 반영하지 않습니다.
Q. 국민연금은 왜 연봉이 올라도 비율이 낮아지나요?
국민연금 보험료를 매기는 기준소득월액에 상한(2026년 7월부터 월 659만원)이 있어, 이를 넘는 소득에는 보험료가 추가로 붙지 않습니다. 그래서 고연봉일수록 국민연금이 월급 대비 낮은 비율로 나타납니다.
Q. 비과세액(식대 등)은 어떻게 반영되나요?
월 비과세액(기본값 20만원, 식대 비과세 한도)을 월급여에서 뺀 금액을 기준으로 4대보험료와 소득세를 계산합니다. 비과세액이 클수록 공제액이 줄어 실수령액이 늘어납니다.
관련 계산기
참고 · 출처
본 계산기는 참고용입니다. 소득세는 「소득세법 시행령」 별표 2 근로소득 간이세액표 기준이며 자녀세액공제·원천징수 비율 선택 미반영, 100% 기준입니다. 실제 급여명세서·연말정산 결과와 차이가 있을 수 있습니다. 4대보험 요율은 2026년 기준이며 고시 변경 시 달라질 수 있습니다.